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Qui d'autre veut une croissance explosive et savoureuse ?

Pourquoi donc est-il si dur d'avoir les résultats que vous voulez vraiment ? Poser la question c'est y répondre. Si vous croyez que c'est dur, ça l'est ! Sachez qu'il est possible d'avoir les résultats que vous souhaitez. Le problème c'est que la majorité des gens ne se concentrent pas sur les bonnes choses. Donc peu importe qu'ils réussissent ou pas, cela ne les mènera pas ou ils veulent aller. Comme le dit si bien Anthony Robbins "they major in minor things".

Ils deviennent des experts dans des choses sans importance. Cela peut être par ignorance ou par peur, mais le résultat est le même.

Elles vont s'épuiser dans des stratégies sans intérêt. Voilà les 6 piliers de la croissance explosive. Mettez les en oeuvre et votre succès est garanti.


1-Désirez le ardemment
Le désir ardent décomplexé est la première étape vers la croissance explosive. Ou tout au moins penser des choses comme "Je ne sais pas si je le veux vraiment", ou "je ne sais pas si je le mérite vraiment", est un signal fort envoyé à votre subconscient de NE PAS VOUS AIDER. Et sans son acceptation et sa guidance vous n'y arriverez pas !
Le désir ardent est un catalyseur un accélérateur de succès. Il viendra aussi nourrir votre "magnifique obsession", cet objectif majeur qui deviendra une vision claire qui vous fascinera et vous poussera à y travailler sans relâche.

2-Demandez ce que vous voulez !
Si vous êtes entrepreneur n'allez pas dire "Achetez mes produits svp monsieur", ou ce qui revient au même "mon produit est merveilleux". Les gens n'en auront rien à faire de votre produit tant qu'ils ne l'auront pas identifié comme la solution à leur problème. Donc demander en matière entrepreneuriale ce n'est pas exactement demander c'est faire une offre.
Et si vous êtes employé et vous souhaitez une augmentation ou une promotion, n'attendez pas sagement que vous l'apporte sur un plateau d'argent. Votre patron si humaniste qu'il soit sera toujours ravi de vous payer moins que ce que vous valez, s'il a l'impression que cela vous convient. Et quand à la promotion, ne supposez pas que les autres savent ce que vous voulez. La première chose que m'a dite ma responsable quand je travaillais encore à la banque, quand elle m'a proposé ce qui a été la plus belle promotion de ma carrière de salarié c'est "vous m'aviez dit que vous étiez intéressé par le poste alors j'ai pensé à vous" (Que ce serait-il passé si je ne lui avais pas dit ?).

3-Donnez davantage en valeur que ce que vous percevez en argent !
Ne soyez pas naïf (en affaires c'est un pêché!), à part votre maman, et votre meilleur(e) ami(e)(pour les enfants et les conjoint(e)s je ne suis pas sûr !), les gens vous aideront à réaliser vos rêves pour peu que vous leur apportiez quelque chose de valeur. Mais vous ne devez pas leur apporter avec un esprit comptable en attendant votre dû. Ce doit être un mouvement sincère ! Une façon de le faire c'est de donner plus que ce pour quoi vous êtes payé(e). Les gens échangeront avec joie leur argent contre ce que vous avez à offrir s'ils évaluent que cela vaut plus que l'argent qu'ils mettent dans la transaction ! C'est ce qui piège beaucoup de salariés qui veulent une promotion. Si vous voulez une promotion vous devez démontrer les qualités nécessaires dans votre position actuelle et pas dire "Je ne suis pas payé pour ça". Je répète vous devez démontrer votre valeur AVANT la transaction !

4-Créez des source multiples de revenus !
Créez une offre qui va vous permettre de vendre dans des gammes de prix diverses, vous augmenterez vos sources potentielles de revenus. Mais dans la majorité des cas, pour les salariés et les travailleurs indépendants, il faut une présence physique pour délivrer la prestation.
Pour aller plus loin il vous faudra nécessairement passer, à un moment ou à un autre aux revenus passifs ! C'est à dire aux revenus qui continuent d'être fabriqués même pendant que vous dormez ! Internet est un merveilleux outils pour ça. Il vous suffirait de mettre un produit en ligne qui se vendrait sans que vous ayez besoin d'être là. Une fois que vous l'avez fait une fois, multipliez le processus.

5-Cessez de vouloir faire marcher ce qui ne marche pas !
Il y a des choses qui marchent et d'autres non. il existe des stratégies effiaces et d'autres qui ne le sont pas. Si vous travaillez trop dur sans résultat c'est que ce que vous faites ne marche pas. Peut être que votre produit n'est pas adapté, que vous vous concentrez sur le mauvais marché.
Dans cette optique les résultats que vous produisez ne mentent pas. Arrêtez de vous trouver des excuses et posez vous la question "Est ce que ces résultats sont satisfaisants ?". Beaucoup préfèrent les excuses parce que cela leur permet d'éviter le sentiment de culpabilité qu'ils associent à des "résultats insatisfaisants". Mais nous ne sommes plus des enfants en position d'être jugés ou punis. En tant qu'adulte nous pouvons accepter nos résultats sans passer par la case "coupable". Vos résultats vous aident, ils sont des signaux qui balisent le chemin. Recherchez délibérément les stratégies gagnantes et mettez les en oeuvre immédiatement !

6-Demandez de l'aide !
Si vous ne savez pas comment faire, demandez de l'aide ! Ne restez pas à tourner en rond alors que vous ne savez pas quoi faire, ou que vous avez les mêmes problèmes qu'il y a 1 ou 2 ans. Recherchez délibérément l'aide d'une personne qui sait comment obtenir le résultat que vous souhaitez ou qui peut vous aider à l'obtenir est un puissant catalyseur de succès. Nous humains apprenons des autre humains. Rien ne s'accomplit seul ! Vous devez avoir une équipe de succès. Des personnes qui par leur bienveillance, leur expertise et leurs compétences vous aident à progresser.


Voici les grandes lignes de la croissance explosive. Mettez ces principes en pratique et voyez vos résultats changer. Si vous êtes près à créer votre croissance explosive vous devriez considérer mes programmes d'accompagnement .

Je vous aiderai non seulement à obtenir les résultats que vous souhaitez, mais de façon à ce que vous y prenniez un véritable plaisir, tout en contribuant et en créant de la valeur pour les autres; une croissance explosive et savoureuse en somme !

A votre succès !


Frédéric

PS : Une des clefs majeurs pour faire fonctionner tout cela est de croire que c'est possible ! Je vous explique tout cela ici : programmes d'accompagnement

 

 

Frédéric ARRON

frederic arron coach perso guadeloupe

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