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Coaching et développement personnel, motivation, confiance en soi

Adoptez le fighting spirit, l'esprit de combativité, et devenez inarrêtable.

Le terme n'est pas très populaire sur google, peut être parce que l'attitude qu'il décrit n'est pas très à la mode ?
Mais est ce vraiment étonnant à une époque ou le défaitisme semble en avoir contaminé plus d'un, comme un virus dévastateur.

De quoi est ce que je parle ? Du figthing spirit, l'esprit de combativité. Celui qui vous fait vous relever après être allé au tapis en disant à votre adversaire "c'est tout ce que tu as dans le ventre" ?

Etes vous atteint(e) du complexe de l'imposteur, et que faire dans ce cas ?

Avez vous un sentiment latent, d’incompétence injustifié ?
Vous demandez vous secrètement quand « on » va découvrir que vous n’êtes pas à la hauteur ? Croyez vous que vos collègues soient nécessairement plus compétents que vous ?
Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions il est possible que vous souffriez du complexe de l’imposteur.

Vous avez alors la désagréable impression de porter un masque.

7 erreurs que les personnes qui veulent vraiment changer, font souvent.

C'est décidé, cette année sera pour vous l'année du changement ! Vous avez peut être même décidé de devenir Mr ou Mme Parfait(e). Vous allez devenir un super vendeur, créer 2 nouvelles entreprises, devenir manager de l'année ou ne plus jamais vous mettre en colère! Et d'ailleurs "Quand on veut on peut", nous dit la sagesse populaire. Mais pouvoir ne veut pas dire faire! Vouloir changer ne sera pas toujours suffisant pour y arriver.

La théorie "Superman" !

Ah ce fameux "potentiel illimité" dont parlent les leaders du développement personnel. Bien sûr l'idée est séduisante. Qui n'a pas envie de croire qu'il peut, être, faire avoir tout ce qu'il veut vraiment ? Et vous aviez vraiment la possibilité d'avoir un accès à des ressources insoupçonnables dont l'utilisation serait comparable à des "super pouvoirs" ? Bienvenue dans le monde, de la théorie "Superman".

Quel est votre modèle de succès? Prudent(e), laborieux, premier(e) de la classe ou aventurier(e) ?

Il y a différentes façons de réussir, et le tout est de trouver celle qui vous convient.Cela vous évitera de suivre la mauvaise trame. Au contraire vous pourrez identifier des modèles à suivre qui seront des repères solides dans les moments d'incertitudes et de doutes.Voici 4 modèles bien différents, dont l'un n'est pas meilleur que l'autre, et qui vous aideront à voir ce sur quoi vous devez vous concentrer pour réussir :

La confiance n'est pas logique !

Mes clients me disent souvent avoir des problèmes de confiance en soi.Il est fréquent qu'ils doutent de leurs propres qualités, alors même qu'ils ont produit des résultats concrets qui démontrent ces qualités. Mais au fond ce n'est pas étonnant, car ce n'est pas une question de preuve! Les preuves marchent quand on fait des mathématiques. Mais quand il s'agit de croire en soi ce n'est pas une question de logique.

10 signes que vous devriez prendre un coach pro en 2014.

Et si vous vous démarquiez ? Si vous DECIDIEZ d'obtenir les résultats exaltants que vous méritez vraiment au lieu de simplement espérer ? Le succès n'arrive pas par hasard. Les meilleur(e)s ont un coach parce qu'ils ont compris que se faire aider est une preuve d'engagement vers l'excellence, pas un signe de faiblesse. Voila 10 signes que vous devriez prendre un coach en 2014 :

Frédéric ARRON

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