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Coaching et développement personnel, motivation, confiance en soi

Entrepreneurs, les 12 commandements du succès (1ère partie).

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Vous y pensiez depuis des lustres : lancer votre entreprise. Pour beaucoup cela signifie se mettre à son compte et miser sur soi. Après l'euphorie des débuts, il se pourrait que la réalité vous rattrape et que tout ne vous semble pas si rose ! Oui vous pouvez vivre vos rêves, mais ils ne se laisseront pas conquérir si facilement. Voilà 12 commandements du succès des entrepreneurs de légende, à mettre en pratique immédiatement. Ils vous guideront à travers le doute, la peur et le découragement, jusqu'à la terre promise d'une activité rentable érigée (de préférence) autour de votre passion !

La leçon de focus de Tom Cruise dans Top Gun : 3 tentations...

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J'ai lu récemment que Tom Cruise va bientôt tourner une suite de Top Gun. Cela m'a rappelé une scène d'anthologie de ce film mythique. Mais ce blog n'étant pas dédié au cinéma, vous vous demandez peut-être pourquoi je vous en parle. C'est que cette scène renvoie à un point important de développement personnel, une métaphore de la valeur inestimable du "focus". Le focus est cette faculté de se concentrer exclusivement sur une chose à la fois. Cette concentration fait la différence entre la simple chaleur résultant de l'exposition à un rayon de lumière, et le feu que l'on peut produire grâce à une loupe, par exemple.

Featureflash / Shutterstock.com

Les 3 illusions du succès, et comment en sortir pour être libre...

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Voilà 3 illusions fort courantes chez ceux qui sont tournés vers l'excellence et ont des objectifs ambitieux. Je me suis rendu compte que le plus grand danger en développement personnel c'est ne pas réaliser quand ce que l'on fait pour "réussir", est précisément ce qui bloque l'accès au meilleur dans notre vie !
La première de ces illusions c'est que le succès est quelque chose à l'extérieur de nous que nous devons atteindre un jour. Cette attitude peut nous pousser dans une fuite en avant sans fin, puisque sans en avoir conscience nous repoussons toujours cette limite théorique. Et quand bien même nous l'atteindrions nous serions tentés de ...

3 choses vraiment décisives pour en finir avec le manque de confiance...

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Bonjour cher(e) visiteur(se),
Comme tu le sais peut-être j'organise prochainement un atelier d'une journée sur la confiance en soi, en Guadeloupe. Pendant la préparation de cet évènement, j'ai réalisé 3 choses vraiment fondamentales sur la confiance, et donc sur le manque de confiance en soi. Cette prise de conscience a changé complètement ma façon d'aborder cet atelier. En fait je pense que quand j'aurais partagé mes conclusions avec toi, cela changera aussi radicalement ta façon d'aborder la confiance, ou le manque de confiance.

Les 3 erreurs d'Anthony Robbins !!?

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Aië, ça y est je m’expose (encore une fois ?) à la controverse ! Anthony Robbins est le coach n°1 aux Etats-Unis et ses fans français de plus en plus nombreux (1000 d’entre eux se seraient rendus à son séminaire UPW cette année, à Londres. Quand je l’ai fait en 2008, nous n’étions je crois, que quelques dizaines). Quand Clinton était en plein scandale Monica Lewinsky à qui a t-il fait appel ? à Anthony Robbins. À qui Agassi, Serena Williams et même semblerait-il un certain François Mitterrand dans les années 80, ont-ils fait appel à un moment crucial de leur carrière « you named it » Tony, le coach des coachs.

Changez de vie aujourd'hui.

changer vie pro

Tout est dit. Ne le faites pas dans 1 an, ni dans 10 ans, ni dans 2 mois. Faites le aujourd'hui. Aujourd'hui osez être la personne que vous avez toujours voulu être. Aujourd'hui dites ce que vous pensez vraiment. Aujourd'hui dites "non, j'en ai assez de continuer ainsi", ou mieux encore dites tout simplement "non". Non à la médiocrité, non au doute et à la peur, non à la défaite, non au fait de baisser la tête face à l'adversité ou aux manipulateurs. Et dites aussi un profond oui. Oui à votre identité, oui à vos rêves, ou à vos désirs, oui à la vie. Mais comment y arrriver ?

Quitter son job ne sert à rien, si vous ne faites pas cette chose précise...

Les nouvelles technologies et internet aidant, la fragilité soudaine de certaines grandes compagnies, ainsi que quelques tentatives pour simplifier la création d'entreprise ont favorisé un certain engouement pour l'entrepreneuriat. Le rêve semble désormais à porter de main, et beaucoup se posent la question "dois-je quitter mon job et me lancer?". Il semble évident que quand on se lance en affaires c'est pour créer une situation meilleure (quoi que ce mot signifie pour vous, plus de latitude dans vos actions, faire preuve de créativité, avoir plus de temps ou d'argent). Mais voilà, si vous souhaitez améliorer votre situation, et ce d'ailleurs que vous quittiez votre job ou pas, il vous faut changer cette chose fondamentale. De quoi s'agit-il ? De votre paradigme.

Comment réussir à la banque ? 10 conseils pratiques.

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Dernièrement, en regardant "Questions pour un champion" avec ma grand-mère, j'ai eu une (rare) bonne réponse qui portait sur le système bancaire. Et ma grand-mère m'a dit "Ah Frédéric tu avais une belle situation à la banque pourquoi donc es-tu parti ?"J'ai alors réalisé que si moi, j'avais choisi la voie entrepreneuriale, d'autres avaient fait un autre choix. Peut-être êtes vous donc un (futur) cadre de banque, et que vous souhaitiez y poursuivre avec succès votre carrière. Voilà donc en 10 points, mes meilleurs conseils de succès pour réussir à la banque.

La puissance de la pensée positive !

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Cela n'est plus réservé à une élite spirituelle. Il n'y a pas besoin de croire en un religion, ou en un Dieu meilleur qu'un autre. Elle est gratuite, infiniment disponible. Elle a aidé des millions de personnes à transformer leur vie et leurs affaires, mais curieusement d'autres millions ont recherché à l'utiliser sans succès. Pour certains c'est leur plus grande richesse, pour d'autres c'est un truc de gourous. Certaines personnes brillantes diront qu'elles lui doivent tout, mais d'autres tout aussi brillantes vous diront qu'elle n'y est pour rien. De quoi je vous parle ? De la pensée positive.

Managers, vos employé(e)s veulent vous rendre fous ?

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7 stratégies pour faire face, quand vos employé(e)s veulent vous rendre fous

Ne nous voilons pas la face. Le monde de l'entreprise n'est pas le pays des Bisounours. En fait, si on devait faire un lien avec un programme télé, cela ressemblerait davantage, à Scandale, 24h Chrono, voire les experts Miami ! Le problème quand on devient manager, c'est qu'on n'y est pas vraiment préparé.  On n'a des compétences techniques sur le boulot, mais on se rend très vite compte, que gérer les gens, c'est ça le plus compliqué. Du profil dépressif, qui a peur de son ombre, au psychopathe qui attend simplement que vous ayez le dos tourné pour sortir son poignard,

Adoptez ces 7 règles de communication des personnes charismatiques, pour gagner en influence.

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Pourquoi certaines personnes ont-elles de l'influence, arrivent à se faire entendre et à obtenir des autres ce qu'elles veulent, là ou d'autres se heurtent à un mur ? Réponse : Elles communiquent différemment. En observant la façon dont les personnes les plus charismatiques que j'ai rencontrées communiquent, j'ai pu identifier ces 7 principes qui changeront instantanément votre niveau d'influence, dans la vie et dans les affaires si vous les adoptez.

1-Elles gardent leur calme.

Frédéric ARRON

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